长丰（双凤）经开区：党建领航强根基，精治善治惠民生

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以党建引领基层治理为主线，聚焦建强组织体系、搭建共治平台、做实为民服务三个关键领域，推动治理资源下沉、服务触角延伸、治理效能升级，持续构建共建共治共享的基层治理新格局，让党建红成为基层治理最鲜明的底色。

织密组织体系，夯实治理根基。从架构、力量、网格三方面着力，筑牢基层治理组织底座。织密五级链条。构建“开发区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级联动链条，全域18个社区、65个住宅小区实现党组织全覆盖，实体化建成小区党支部60个，设立楼栋党小组283个、选树党员中心户318个，将党的组织根系深扎楼栋末梢，把党建阵地建在群众家门口，实现治理无盲区、服务无死角。凝聚多方合力。深化“双向进入、交叉任职”，在小区业委会、物管会优选党员骨干、乡贤能人任职；推行“社区合伙人”模式，吸纳419家企业、28家非公党组织深度参与治理，组建18支专业化志愿服务队，推动党建资源共享、服务力量聚合，实现治理力量从“单打独斗”向“握指成拳”转变。深化网格服务。科学划定114个基础治理网格，配齐配强专职网格长，组织2300余名党员干部下沉网格、包联到户，明确信息采集、便民服务、矛盾调解等职责，健全常态走访、接诉即办、闭环处置机制，确保小事不出网格、大事不出社区。

搭建共治平台，激活治理动能。从协商载体、共治力量、智慧赋能三方面发力，推动群众由治理“旁观者”变为“参与者”。搭建议事平台。精心培育“老王解忧铺”“我们的圆桌会”“梅烦恼”等18个议事项目，落实“收集诉求、集中协商、闭环处置、及时反馈、群众评价”五步工作法，依托小区议事厅、凉亭恳谈角累计开展议事协商800余次，妥善解决环境整治、物业纠纷等民生难题540余件，让基层议事协商有场所、有规范、有实效。激活共治动能。选聘145名红色小管家，吸纳快递员、外卖骑手等新就业群体担任社情民意信息员，打造“双凤星骑”党建品牌，选聘326名骑手担任基层治理观察员、平安宣传员，通过“随手拍、即时报”反馈消防通道堵塞、垃圾乱堆放等隐患线索，推动问题就地化解。数字赋能治理。聚力数字基层治理，打造“智慧双凤”治理服务平台，完成61个小区智慧平安化升级改造，整合网格巡查、诉求上报、事项处置等功能模块，线上线下年均办理服务事项1300余件，实现治理效能与服务质量双提升。

做实为民服务，提升治理温度。从诉求闭环、阵地建设、民生供给三方面入手，把暖心服务送到群众身边。闭环解民诉求。健全“居民点单—社区派单—党员接单—群众评单”全链条服务闭环机制，依托党群议事会、入户走访、书记信箱等收集群众诉求1300余次，逐条办理、跟踪问效，推动老旧小区漏水、停车难等民生难题440余件及时化解，做到“群众有诉求、支部有回应、事事有着落”。优化服务阵地。构建“1+18+N”党群服务阵地体系，打造52个红色驿站、35个新业态暖心服务驿站，布局8个红色公益集市，推动服务资源下沉网格一线，常态化开展免费义诊、公益义剪、政策宣讲等便民服务，累计服务群众1.2万余人次，让群众在家门口享受优质服务，让服务更有温度、治理更有质感。温暖重点群体。依托“宁家铺子”惠民平台推出低偿便民服务，常态化开设“五彩假日”少儿课堂、老年助餐、红色便民集市等特色项目，年均服务老年群体3500余人次、青少年儿童13000余人次，把温暖送到“一老一小”心坎上，绘就民生幸福底色。（撰稿人：李晨昕，审核人：吴先智）