长丰（双凤）经开区：“一类一策”精准滴灌 推动党员教育管理见行见效

近年来，长丰（双凤）经开区坚持分类施策、精准发力，打破“一锅煮”的党员教育方式，一类一策抓实教育管理，让每一名党员都在组织的视野里学有所获、行有所向。

“银发+关爱”托底，让老党员和困难党员学有依靠、余热有光。送学上门，把课堂搬到身边。针对360余名高龄体弱、行动不便的老党员，组建18支“流动送学小分队”，定制大字版、语音版学习资料，依托“板凳课堂”“庭院党课”上门送读本、讲政策、访民情，实现“一站式”覆盖，2026年以来累计送学900余次。关爱帮扶，把温暖送到心坎。建立红色关爱扶助机制，落实“患病有探望、困难有扶持、节日有慰问”，对困难党员及去世党员家属落实针对性帮扶措施，已为20名困难党员解决生活物资代购、医疗纾困等实际难题。依托“四到家、六必访”机制，全年走访重点人群1100人次，确保每一名困难党员都有人问、有人管、有人帮。搭台赋能，把余热用在实处。组织160余名离退休老党员与年轻党员结对帮带，邀请老党员担任“党史讲解员”“红色故事宣讲员”，2026年以来入户走访1.1万余户次，让老党员在“传帮带”和邻里服务中持续发光。

“暖新+融治”聚力，让新就业群体党员歇有去处、干有舞台。建好驿站，让骑手歇脚有家。在商圈、物流园、配送站点周边建成77个“星骑驿站”、42个“歇歇角”、32个“红色充电站”，站内集成休息、饮水、充电、学习等功能，让党员骑手“歇脚就能学、进门就是家”。开好课堂，让学习跟上节奏。针对新就业群体工作节奏快、时间碎片化的特点，利用班前一刻钟、午间半小时开设“指尖微党课”，配套推送“线上学习包”，累计开展专题培训12场、覆盖1100余人次，让学习与跑单两不误。用好探头，让治理融入日常。引导新就业群体党员到社区报到，开展助老送餐、独居探访等公益服务500余次。建立“随手拍、即时报”闭环机制，选聘180名骑手担任“平安宣传员”“隐患预警员”，累计上报环境乱象、道路问题、消防隐患线索1800余条，解决问题270个，推动新就业群体完成从“治理对象”到“治理合伙人”的身份转变。

“归队+搭台”赋能，让流动党员离乡不离学、流入即融入。把家建起来，让党员找得到组织。依托“1+18+57+N”党群服务矩阵高标准打造18个“流星之家”，设立71个流动党员登记点，提供报到登记、政策咨询、困难帮扶等一站式服务，线上开通“归队码”，线下持续开展“组织找党员、党员找组织”行动，累计帮助69名“隐形”党员亮明身份、找到组织，让流动党员“就近有处学、遇事有处找”。把学送上线，让教育跟得上人。建立流动党员专属微信群，依托“流星之家”阵地和“凤梧课堂”，推出“工间5分钟导学”“10分钟晚间学习”模块，把学习内容拆小、时间用活，让流动党员在歇脚间隙就能补钙充电。把岗位摆到一线，让作用使得上劲。持续擦亮“流星计划”，设立32个流动党员“先锋岗”“责任区”，动员流动党员投身矛盾调解、环境整治、平安巡逻等志愿服务1200余次，推动流动党员从“流入”走向“融入”，在服务邻里中找到归属感、赢得居民认可。（撰稿人：李文文，审核人：吴先智）