宣城市宣州区黄渡乡：精准施策多点发力 推动基层党建全面进步全面过硬

近年来，宣城市宣州区黄渡乡牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，聚焦基层党建短板弱项，坚持问题导向和目标导向相结合，精准施策、多点发力，持续推进基层党组织规范化科学化建设，实现基层党组织全面进步、全面过硬。

强化机制建设，夯实党建责任。建立“各党组织+乡中心工作+每名党员”的“1+N+1”工作模式，把脱贫攻坚、文明创建、乡村振兴、招商引资等8项中心工作分解到每名党员，形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作机制。常态化开展乡级包保干部到联系村（社区）党组织参加组织生活、上党课等活动84次，构建乡村两级联建带建工作格局。完善村级党建工作目标管理考核奖惩相关制度，发挥考核指挥棒作用，让抓党建、干实事的受表彰、得实惠。

强化载体建设，提升党建实效。以提升基层党支部建设为抓手，开展2次专题现场观摩交流活动，推动基层党建学有标杆、赶有方向。每月10号下发党建工作提示单，对“三会一课”、党员学习内容、党组织换届等重要事项及时提醒，推动组织活动有序、规范开展。发挥党员自身优势，有针对性开展乡领导讲理论、部门党员讲政策、先进讲事迹、参学党员讲体会“四讲”活动116次，切实解决上党课千篇一律、流于形式的“老大难”。创新推行机关年轻党员干部“周学月讲”、村级“固定党日”、扶贫车间“车间党课”、烟站“田间送课”等活动，建设具有“接地气”的本地特色党建品牌。

强化纪律建设，严肃党建追责。深入开展基层党支部“互查互学”督查，对全乡41个基层支部运行状况进行综合研判、逐一“把脉”，发现问题、立即督办，视情形按规定追究相关责任人责任。截至目前，该乡督办整改问题27 个，提醒约谈党组织负责人3人，有效破解基层党组织抓党建“上热中温下冷”、表面化形式化等难题。