长丰（双凤）经开区：“三举措”推进“皖美红色物业”建设，探索基层治理新路径

去年以来，长丰（双凤）经开区坚持党建引领，以“皖美红色物业”建设为契机，不断探索城市社区基层治理新路径，逐步构建党建引领、多元参与、各方联动、共治共享的小区治理新模式，不断提升城市基层治理现代化水平。

激活“红色引擎”，筑牢战斗堡垒。按照“一小区一党组织”要求，2022年在全区城市住宅小区组建小区党组织61个，组建率达100%；严格落实“三会一课”等制度，按照“星级支部”创评标准体系，坚持高标准要求，科学分类指导，夯实党支部标准化规范化建设；推深做实“四事四权”工作法，依托网格化党建，创新搭建“小微协商”、“周末议事厅”、“党群议事会”、“我们的圆桌会”等各类议事平台，围绕群众“急难愁盼”问题，通过“党员问事”受理群众诉求和为民办实事。自“四事四权”工作法开展以来，全区各基层党组织共受理大小矛盾纠纷324件，办结310件，办结率95.7%，努力做到“小事不出网格、大事不出社区”。

健全体制机制，凝聚治理合力。加强三方联动，理顺议事协调关系，进一步提升运行效能。按照“家门口的幸福”党群服务站建设要求，新建党群服务中心6个，党群服务站27个、红色驿站4个，逐步形成“一中心多站点”阵地服务模式。结合小区自身特点和居民需求，整合小区、物业企业配套资源，按照党组织活动场所标准，新建集小区党支部党员活动室、业主委员会办公室、物业服务前台于一体的综合性小区（网格）党群服务站，融合资源优势，拓展服务内容，提升服务品质。打造以邻湖社区“四方馆”议事厅、峰宁社区“睦邻茶室”等为代表的含办公、议事、休闲、活动等多功能党群议事场所。以小区党支部为主体，联合业委会（物管会）、物业企业不定期开展各类社区文化活动，拉近邻里关系，促进社区和谐。

强化行业党建，提升服务水平。积极推动物业服务企业成立党组织，加强物业企业党建联盟交流，构建互为支撑、深度融合的党建联合体，在服务居民上形成“党员示范”、“比学赶超”的良好氛围。目前，全区已在符合条件的物业服务企业成立党组织6个，并积极推动物业服务企业将党建工作写入公司章程，强化企业党组织标准化规范化建设。引导物业企业优秀员工任小区党支部委员或小区业委会（物管会）成员，健全三方交叉任职机制，做好“三位一体”常态化开展居民信息摸排、入户走访慰问、困难群体帮扶、基层矛盾化解等工作，加强交流合作，同频共振，互促互进，形成基层治理合力。（撰稿：吕朝建  审核：吴先智）