长丰县岗集镇：党建引领“红色物业”提升基层社区治理

为满足社区居民对美好生活的向往，不断提高社区基层党建工作质量和水平，岗集镇积极探索以基层党建工作带动社区治理的服务模式，将红色党建与物业服务相融合，全面激发基层活力，有效破解基层治理难题，提升基层治理效能，提升居民生活品质。

突出党建引领，构建社区“红色源动力”。红色网格构体系。形成以岗集镇物业办—社区党委—小区党支部—楼栋长—红色小管家为基本框架的党建网格化组织体系，打通社区服务的“神经末梢”，实现服务群众零距离，实现“小事不出网、大事不出社区”的治理局面。交叉任职互融互促。社区党委委员担任小区党支部书记，社区党员专干担任物业服务企业党支部党建指导员，同时结合主题党日建立志愿服务项目领办机制，交叉任职双方联合领办小区矛盾调解、居民议事、慰老助学、义务维修等便民实事，推动物业服务与社区治理互融互促。

聚焦民生需求，提升社区“红色服务力”。丰富“红色文化”有“爱馨”。以“党建引领，文化惠民”为目标，以网格为活动单位，积极号召具有舞蹈、书法、演讲、太极拳等特长的党员群众，定期开展多形式文艺汇演，满足社区居民精神文化需求，营造文明和谐暖馨氛围。“红色队伍”引“核馨”。联合社区“两委”干部、党员志愿者、物业服务人员、红色小管家等，专门成立2支党员志愿服务队伍，构建起特色鲜明的党员志愿者服务活动组织体系，开展普法宣传、调解邻里纠纷等志愿活动。红色阵地讲“真馨”。用好“党群服务中心+红色物业+党群服务站+红色驿站”，开展党员先锋岗、党员志愿服务、党员带牌上岗等活动，把社区物业服务打造成基层党组织联系服务群众的纽带，通过“搭台唱戏”，实现服务群众“零距离”。

健全联动机制，凝聚社区“红色向心力”。议事协商新机制。创建红色协商议事厅，建立健全社区党组织领导下的物业服务管理协商推进机制，社区党委、小区党支部、业委会和物业服务企业协调联动，推动服务项目、资源清单、工作力量等下沉到基层、进小区，帮助解决实际问题。共建共治新模式。实施居民诉求“首问责任制”，强化“接诉即办”响应机制，回应群众呼声，解决民生难题。建立由岗集社区党委牵头，居民委员会、物业企业、物业办等相关部门共同参加的物业管理联席会议制度，积极开展联动分析、预警处置，共同研究解决方案。

党建引领“红色物业”，使社区治理实现了从“群龙无首”到“核心引领”的转变。下一步，岗集镇将充分发挥党员干部在社区治理中的模范带头作用，整合社区力量，壮大“红色物业”服务队，凸显“红色物业”作用，切实提高为居民服务的水平，助力精致社区的建设，让“红色物业”红色服务更深入民心。（撰稿人：王梅；审核人：周永峰）