长丰（双凤）经开区：“三个聚焦” 推动“两新”党组织“聚新”更“暖心”

长丰（双凤）经开区党工委把加强新业态新就业群体党建工作作为深化城市基层治理提质增效的重要突破口，坚持以问题需求为导向，以加强组织体系建设为基础，做好关爱凝聚为保障，提升基层治理水平为目标，聚焦组织凝“新”、服务暖“新”、示范领“新”，扎实推进新业态新就业群体融入城市基层治理。

聚焦组织凝“新”，打造基层治理“新引擎”。按照“组织部门牵头抓总、行业部门具体负责、属地党组织兜底管理”的原则，围绕快递员、外卖配送员等新就业群体流动性大、无固定工作地点等特点，建立新业态新就业群体动态梳理机制，建立全区新业态企业、新业态从业人员台账，采取行业联建的形式，组建新业态就业群体党组织。2023年以来，新成立单独党组织9家、联合党组织10家。目前，双凤经开区非公企业党组织129家，其中单独组建94家，联合组建35家，覆盖268家企业，党组织覆盖率约为48%，并成立中国共产党安徽长丰（双凤）经济开发区企业委员会强化管理，党建工作覆盖556家企业。精准选派党建工作指导员，切实发挥好联络、协调、指导、服务作用，确保党的声音一传到底、党的工作一贯到底，实现新业态就业群体党的组织全覆盖。

聚焦服务暖“新”，搭建共驻共建“新平台”。着力加强服务阵地建设，丰富现有46个党群服务站点，整合资源，在77个超市、小区门岗等区域设置“星”骑驿站，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的多种服务，帮助解决充电难、休息难、饮水难、如厕难等问题，先后下拨党费2万余元支持新业态新就业群体关心关爱暖心服务活动。依托“两新”党群服务中心，为新兴领域党员群众提供政策宣传、就业培训、法律援助等，同时根据新就业群体工作时间碎片化、工作地点不固定的特点，建立“线上+线下”“实地+远程”“讲授+探讨”的多元学习载体，帮助解决政策咨询、法律服务等发展难题，有力推动阵地有体系、服务有内容、治理有途径工作目标落地落实。

聚焦示范领“新”，汇聚基层治理“新力量”。精准把握快递、外卖小哥等新就业群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，进一步深化“双进双服务”工作，建立“社区报到、参与服务、获取积分、引导激励”机制，有效引导新业态从业人员积极参与文明创建、平安建设，融入城市基层网格治理工作。召开暖“新”座谈会，举办社区治理公益观察员聘书颁发仪式，为“新”领域社区治理公益观察员颁发聘书，让新业态工作者成为城市治理的“移动探头”和民情民意前哨，不断助力提升基层治理效能。吸纳130余名新就业群体人员加入志愿队伍，并引导外卖员参与社区治理，向居民宣传文明创建、生活安全、移风易俗等相关知识，帮助居民知政策、懂政策、享政策。截止目前，累计收集建议和微心愿150余条，反馈基层治理问题50余条，化解矛盾纠纷40余次。（撰稿人：李文文  审核人：吕朝建）