长丰（双凤）经开区孙岗社区：“益企帮邻”探索商圈党建“破圈之路”

近年来，长丰（双凤）经开区孙岗社区以党建为引领，聚焦商圈发展与基层治理深度融合的难点，创新推出“益企帮邻”商圈党建，通过资源整合、服务延伸、治理协同，探索出一条“商圈党建破圈、社企共建共赢”新路径，实现党建赋能、治理增效、发展提质。  

党建引领，织密商圈“红色纽带”。坚持将党的组织优势转化为商圈发展动能，以“红翎计划”三年提升行动为牵引，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”转变。组织联建强根基。根据商圈业态和布局，构建“社区党组织—商圈党建联盟—党员商户—片区小组”四级联动体系，吸纳商圈内灯饰、建材等行业协会及28家非公企业加入党建联盟，通过“组织联建、活动联办、资源联享”机制，实现商圈企业横向发展。人员联动促融合。依托商圈党组织和“大党委”，联动商圈内流动党员、两新组织、新阶层人士及职能部门等，成立“岗湾益家”等志愿服务队，构筑一张“横到边、纵到底、全覆盖”服务网，累计开展各类服务300场次，解决商户问题200余件。阵地联用拓功能。在宝湾国际商圈打造了1个商圈党群服务中心，内设党建展示、共享空间、会议培训、维权就业等服务，设置“歇歇脚”“星骑驿站”等特色空间，为商户及新就业群体提供政务服务、政策咨询、技能培训等“一站式”服务，助力商圈商户“轻装上阵”。

资源整合，激活社企“双向赋能”。充分对焦商企和小区居民，搭建社企资源互通平台，实现招聘就业、文化共享、志愿服务、公益等双向需求。技能培训促就业。针对辖区内待业居民、宝妈等群体，联合商圈企业开展快递物流、插花、徽菜烹饪等技能培训15场次，惠及群众600余人，不仅传授相关技能，更通过推荐就业公众号、建立导师联络机制，为学员提供后续创业支持。岗位对接助发展。以“益企帮邻”品牌为“媒”，促进商圈与小区联动，实现“双赢”。联动46家企业发布岗位信息1200余条，举办“家门口”招聘会8场，成功促成130余名居民就业，推动“新”阶层兴岗湾等特色项目落地，实现居民增收与企业用工双赢。文化共融增活力。以辖区商圈和小区为载体，加强文化软实力建设，联动商管中心、商企、党员、居民、业委会等，以志愿服务、商圈邻里互助、公益、主题活动日为桥梁，在企业、社区、居民的共同努力下，实现资源共享、优势互补，以打通治理微循环，打造宝湾国际基层治理共同体，推动构建“岗湾益家亲”理念。

服务创新，延伸治理“暖心触角”。以“五联工作法”为基础，将商圈治理融入社区服务网络，形成“小事不出网格、大事不出商圈”的治理格局。矛盾联调优环境。每周走访企业至少5家，面对面收集意见建议，依托“宝湾国际调解室”“小微协商”平台，整合商管中心、司法所、律师、网格员等力量，分类化解商圈内物业纠纷、劳资矛盾等30余件，办理停车管理、道路修复、标识标牌更新等实事26件，不断营造和谐营商环境。平安联创保稳定。划分微网格7个，联合党员、商户组建治安巡逻队，常态化开展消防检查、反诈宣传等活动11场，整治安全隐患50余处，筑牢商圈安全防线。聘请辖区内6名快递员、外卖骑手担任“社区治理公益观察员”，通过“随手拍”反馈环境、治安等问题5次。益企帮邻展新篇。品牌项目实施一年多以来，社区基础设施不断完善，各项制度不断健全，有效推动企业资源与社区需求的深度融合，促进了商圈、小区及社区的交流互动，实现了资源共享、优势互补，为构建美好社区生活注入了新的活力，社区凝聚力不断增强。（撰稿人：王琼，审核人：吴先智）