长丰（双凤）经开区：解锁“三突出”密码，筑牢非公党建根基

近年来，长丰（双凤）经开区围绕提升非公企业党建工作质量，在指导联系、问题帮办、党员先锋上发力，全力夯实非公党建根基，推动非公党建工作迈向新高度。

突出“指导联系”发挥作用，提升党组织规范化水平。构建全方位、多层次的指导联系机制，让党的关怀与专业引领深入非公企业。选派53名政治素质高、业务能力强的党建指导员，按照“一对多”的模式，精准对接556家非公企业。党建指导员每月至少走访企业2次，深入了解企业党组织建设情况、党员发展需求以及党建工作中存在的困难。通过定期走访、组织座谈等形式，及时传达党的最新政策精神，指导企业规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活。2024年以来，共组织党建指导培训会议6场，覆盖700余人次，确保党的组织生活在非公企业“活”起来、“实”起来。建立线上线下联动的沟通平台，利用微信、电话等及时解答企业党建工作疑问，实现指导联系“全天候”。

突出“问题帮办”全程跟踪，助力企业解决发展难题。秉持“服务企业、排忧解难”的宗旨，聚焦非公企业发展痛点，将问题帮办贯穿始终。全区53名党建指导员定期与包联企业沟通联系、深入调研进行走访，全面掌握全区已成立党组织的非公企业发展情况，收集企业在生产经营、政策扶持、人才招聘等方面遇到的难题，建立详细的问题台账。针对企业理论宣传、党建入章、“红领”认证、发展党员、组织关系转接等党建工作、生产经营以及职工权益保障等方面存在的问题，党建指导员们能够现场解决的立接立解；不能立即解决的，协调相关职能部门，明确责任人和解决时限，实行全程跟踪督办。通过问题帮办的全程跟踪，有效解决企业后顾之忧，让企业能够心无旁骛谋发展，切实增强了企业对党组织的信任与依赖。

突出“党员先锋”示范引领，激发非公党建新活力。深挖非公党建工作中的突破点，不断创新方式方法，推动党组织和党员在作用发挥上尽心尽力。构建“党员示范+企业发展”双轮驱动机制，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等方式，引导党员在生产经营一线发挥模范作用。目前已在非公企业设立党员责任区130个、党员示范岗200个，覆盖技术研发、生产管理、市场拓展等关键岗位。创建“党员先锋”“红骑先锋”等8支志愿者队伍，开展技术创新、节能减排等活动200余次，注重发挥党员在志愿服务、社会公益等方面的先锋模范作用，组织党员志愿者开展扶贫帮困、环境保护等活动300余次，参与党员达800余人次，累计服务群众达3000余人。（撰稿人：林洁，审核人：吴先智）