长丰（双凤）经开区：“三圈融合”书写党群共治新答卷

近年来，长丰（双凤）经开区坚持党建引领，以“红色阵地圈、协同治理圈、暖心服务圈”为脉络，推动三圈深度融合、协同发力，让党群关系从“各自为战”走向“共生共荣”，共同书写基层治理的崭新答卷。

红色“阵地圈”，筑牢共生根基。党建引领如同根系，将“红色阵地圈”深植基层土壤。建强组织体系。优化网格党支部设置，健全“小区党支部+楼栋长+红色小管家”三级工作联动机制，推动党的组织覆盖到小区楼栋、商圈市场，实现“一网格一支部”。深化网格化管理，让60个小区党支部的触角延伸到基层末梢，切实缩小服务半径，确保群众诉求能第一时间响应。打造红色阵地。依托18个党群服务中心、58个小区（片区）党群服务站、39个业委会（物管会）和书记信箱“码”上办等线上平台，开展政策宣讲、党员教育、民意收集等活动800余场次，累计收集并解决群众问题300余件，真正畅通服务群众“最后一米”。深化党员示范。设立党员责任区、先锋岗，引导党员积极参加志愿服务活动，主动认领社区居民“微心愿”，推动党员在矛盾调解、环境整治等工作中亮身份、作表率，让红色阵地成为党群共生的核心枢纽。

协同“治理圈”，激活共生动能。“红色联盟”打破壁垒，社区、物业、驻区单位等多元主体协同联动，形成“有事共商、难题共解”治理生态。健全联动机制。围绕“居民需求+社区资源+共建共享”主线，探索“社区合伙人”模式，联合社区、物业、单位等成立“红色联盟”，深入挖掘社区能人巧匠、热心人士等“独立”合伙人800余名，定期召开联席会议，协商解决停车难、绿化维护等民生问题。引入社会力量。孵化培育社区社会组织，成立“爱心商家”联盟、“党员经营户”等，动员律师、乡贤、医生等群体参与治理，形成常态化联系制度，定期更新“三项清单”，构建“多方参与、多元共治”格局。强化智慧赋能。运用数字化智慧平台实现问题“线上收集、线下处置”，实施“双网融合”治理，提升治理精准度。形成“需求-供给-反馈”的闭环机制，今年以来，解决216余件民生难题，构建起党组织领导下的多元协同治理新格局。

暖心“服务圈”，升华共生温度。聚焦群众多元需求，以精细化服务搭建党群连心桥。组建“1+N”志愿团。以党员为核心，广泛吸纳青年志愿者、退休职工、专业技术人才等群体，打造“多彩峰宁”“红骑先锋”“小梅满”等特色队伍，常态化开展助老扶幼、健康义诊、法律援助等服务，让关怀渗透生活点滴。按需“点单供给”。通过书记信箱“码”上办“线上点单”、网格员入户“线下问需”双向渠道，精准对接需求，定制“周末课堂”“便民维修”“反诈宣传”等个性化项目，实现服务从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。深耕服务品牌。孵化“俭爱”新婚礼、“银龄数字同行”“小雏菊”等33个志愿服务品牌项目，构建“月月有主题、周周有活动”的服务生态。目前，全区已凝聚55支志愿服务队伍、吸纳2000余名党员志愿者，累计开展活动超千场，将服务融入日常，让暖心“服务圈”成为党群共生共荣的温情纽带。（撰稿人：倪楠楠，审核人：吴先智）