长丰（双凤）经开区：“三力齐发”激活基层治理“一池春水”

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以群众需求为导向，通过织密红色网格、整合多元资源、健全长效机制，推动治理效能与服务温度“双效融合”，为基层治理注入新活力。

织密红色网格，凝聚组织引领力。突出党组织统筹作用，针对群众需求多元特点，构建“5+4+2”治理模式。夯实基层党组织根基，将党支部建在网格上、党小组设在楼栋里，选拔党员骨干担任楼栋长，构建“区党工委－社区党总支－小区党支部－楼栋党小组－党员中心户”五级联动体系，实现党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级。通过入户走访、“圆桌议事”座谈会、线上“码上办”等多种渠道收集社情民意，健全民情“收集－研判－响应－反馈”四步闭环机制，实现诉求响应不缺位。定期召开“社区治理座谈会”，邀请居民代表、物业公司、辖区企业、新就业群体共同商议对策，将需求细化为“治理项目清单”及“责任清单”两项清单，并由党员带头认领，跟进落实解民忧。去年以来，累计收集各类需求1000余条，已解决环境卫生、杂物堆放、电瓶车乱停放等问题800余件。

整合多元资源，提升治理精准力。充分发挥社区党建引领、协调、服务功能，优化“党组织搭台、专业力量支撑、群众广泛受益”的协同治理模式，让服务更精准。为破解专业服务缺口难题，整合社会组织、企业、辖区单位等专业资源，聚焦“一老一小”等重点群体，围绕便民服务、健康保障、权益保护等重点领域，联合法律咨询、养老托育等6类社会组织，为居民提供专业化服务150余次，构建“政府引导、企业参与、社会协同”的治理格局。完善矛盾联调机制，联动综治、司法、社区等力量，成立“多元调解工作室”，吸纳退休法官、律师、乡贤等20余名调解骨干，实行“小事网格解、大事联合调”，秉持源头预防、前端化解，全年化解邻里矛盾等各类问题180余件，调解成功率达98%以上，以专业化、精细化服务，持续提升群众满意度、幸福感和安全感。

健全长效机制，激活共治内生力。坚持制度赋能与常态长效并重，锚定基层治理提质增效目标，不断激发全民自治热情与全域共治活力。创新推行“一天书记”沉浸式履职、“共富集市”惠民服务、“宁家积分”激励共治等特色实践品牌项目，拓宽群众参与共治模式，让特色治理做法从“一时亮点”变为“长久实效”。建强专兼结合、多方联动的共治队伍，引导辖区商户、居民骨干组建20余支志愿服务队伍，以正向激励唤醒群众主人翁意识，推动大家从治理“旁观者”主动转变为“参与者”。紧扣民生关切，将长效机制建设与解决急难愁盼问题深度融合，切实把制度优势转化为基层治理实效，着力营造“党建强、治理优、群众赞”的浓厚氛围，畅通基层治理“毛细血管”，全力打造共建共治共享的基层治理现代化样板，让基层治理更有温度、更具活力。（撰稿人：赵魏怡，审核人：吴先智）