长丰（双凤）经开区：“三式并举”推动党员教育“量质齐升”

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣园区发展实际与党员多元需求，创新设置靶向式、传承式、实践式“三式课堂”，推动党员教育由“任务型”向“提质效”“强效能”转变，为高质量发展注入强劲红色动能。

靶向滴灌，变“大水漫灌”为“精准施策”。抓好“关键少数”。充分运用“走出去+请进来”方式，分批次组织优秀社区党组织书记到沪苏浙等地区考察学习，邀请不同层面的专家学者开展专题报告5期，参训人员达950余人次，通过专题培训、研讨交流、警示教育等，推动党的创新理论入脑入心。面向“不同类型”。针对在职党员，探索“主题党日+”“三会一课”有机结合，采取观看视频、座谈交流、讲党课等多种方式学习宣传榜样事迹，近距离感受榜样的人格魅力，从中汲取奋进力量。针对流动党员、年老体弱党员等，采取线上助学、上门送学等方式，补齐覆盖短板。线上推动学习资料200余份，线下送学上门40余次。覆盖“不同领域”。针对不同领域、不同岗位党员特点，重点培训产业发展、基层治理等内容，确保党员教育“精准滴灌”。

传承淬炼，变“课堂听讲”为“链式研学”。利用本土资源。充分利用中共合肥北乡支部纪念馆、刘云峰烈士纪念馆等辖区红色阵地，串联荣事达、伊利乳业、华恒生物等特色非公企业，打造“红色教育+产业研学”特色路线，让党员在革命旧址感悟初心，在企业一线汲取奋斗力量，彰显园区“党建引领产业”特质。依托实体阵地。构建“经开区党校+社区教学点+‘三新两企’微课堂”阵地体系，整合党群服务中心、远教终端站点、学用示范基地等，围绕党性教育、特色产业、基层治理等，遴选出7个党员教育实践点，打造出“党建高地”。创新特色课堂。推出融合开放式党员教育“套餐”，把廉政教育、技能培训、基层治理等融入“套餐”中，打造党性教育、产业发展、基层治理等实用性课程9个，先后举办专题培训班3期，培训党员干部2400余人次。

实践转化，变“学用脱节”为“一线建功”。培优“带头人”。深入开展“一社区一品牌”创建活动，结合社区特色，聚焦民生实事，把课堂搬到项目一线、为民办事的现场，引领党员主动站好“党员先锋岗”、认领“党员责任区”。建强“主力军”。引导党员当好平安协管员、矛盾调解员、民生服务员、政策宣传员等，积极参与基层治理，组织党员参与环境整治、文明劝导等基层治理活动320余次，组建“双凤行”“岗湾益家”等党员志愿服务队33支，开展“红色家访”、值班巡逻、志愿服务活动上千次。锻造“新引擎”。引导党员在招商引资、项目建设中发挥桥梁纽带作用，建立“党员先锋岗”“金点子”“忆家乡促发展”助企机制，引导党员在智能装备制造、生物医药等领域攻克技术难题110余个，将培训成效转化为驱动发展的实际成果。(撰稿人：王琼，审核人：吴先智）