长丰（双凤）经开区凤巢社区：“三向聚流”让流动党员有家有学更有为

近年来，长丰（双凤）经开区凤巢社区积极探索“聚流入位、聚流归心、聚流赋能”全链条工作机制，推动流动党员从“被动纳管”向“主动融入”深度转变，让流动党员“找到家、补足钙、发好光”。

聚流入位，织密“立体摸排+精准纳管”网，让流动党员异地有“家”。社区构建“线上大数据+线下铁脚板”的立体化摸排网络。线上，依托双凤经开区“流动党员报到”小程序，在各物业业主群、辖区居民群广泛扩散“归队码”，动员流动党员“扫码亮证、一键报到”，2024年以来线上报到人数达67人。线下，社区充分发挥28名红色小管家“人熟、地熟”优势，开展“红色家访”专项行动，在小区党群服务站设立5处流动党员报到点，并竖立“致流动党员的一封信”大型标识标牌，实现“抬头可见、驻足可扫”。社区建立流动党员快反机制：对已稳定就业的17名党员，及时指导其编入非公企业或工作地党组织；对灵活就业或暂无工作的16名党员，由居住地小区党支部实行流动党员纳管。同时建立“一人一档”动态数据库，落实“一月一更新、一季一访查”，确保流动党员“来路清晰、去向了然、离乡不离党”。

聚流归心，打造“指尖学堂+暖心服务”链，让理论武装随时有“料”。社区坚持“线上推学+线下送学”双轨并行。云端课堂“随时充电”：依托支部微信交流群、学习强国群组，常态化推送“安徽党员大课堂”、长丰先锋“莓老师小课堂”等轻量化学习资源，2025年以来累计推送学习内容210余篇。社区在辖区5个党群服务站均开辟“流动党员读书角”，定期更新党建类学习书目，打造“不打烊的充电桩”。暖心送学“精准滴灌”：抓住春节、国庆等集中返乡窗口，社区党总支连续两年举办流动党员新春茶话会，发放内含党章、党徽、党员教育书籍及“红色家书”的“学习大礼包”60余份，覆盖返乡党员84人次。茶话会上，组织重温入党誓词、书记上专题党课、集中观看电教片等“规定动作”，让流动党员在庄严仪式中重温初心。针对未能返乡的8名党员，采取邮寄送学、结对帮学，确保学习教育“不断档、不掉线”。

聚流赋能，搭建“先锋认领+融入治理”台，让作用发挥处处有“光”。社区积极搭建“有为有位”的实战舞台，引导流动党员从“旁观者”变身“合伙人”。设岗定责亮身份。结合党员专业特长，设立“流动党员先锋岗”6个，认领政策宣传、纠纷调解、技能帮扶等微岗位12类，累计服务群众400余人次。议事协商献良策。依托小区“阳光议事厅”，邀请流动党员列席“三位一体”协商会，围绕电动车棚改造、绿化补植、非机动车停放等身边事建言献策。2025年以来，流动党员累计提出合理化建议30余条，其中18条被采纳转化为具体治理措施，实现了“流入”到“融入”的质变。志愿同行汇星火。社区组建“红精灵”志愿服务队，吸纳流动党员26人加入文明创建、政策宣传队伍，累计参与志愿服务活动43场。截至目前，流动党员认领群众“微心愿”120个。通过全链条机制的有效运行，真正实现了“离家不离党、归队更发光”。（撰稿人：崔广兰，审核人：吴先智）