长丰（双凤）经开区：“三点发力”构建党员教育培训“立体矩阵”

近年来，长丰（双凤）经开区立足党员教育管理实际，聚焦“学什么”“怎么学”“学得好”三个关键环节持续发力，着力打造阵地完备、内容特色鲜明、师资力量充足、课程体系完善的党员教育培训“立体矩阵”，推动党员教育培训提质增效。

精准对接需求，明确“学什么”。聚焦主题主线。始终把政治理论武装作为党员教育的首要任务，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，指导全区党组织制定“年度学习计划”，并根据各阶段重点任务，及时调整学习内容，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持需求导向。全面摸排辖区18个社区、340余家非公企业党组织党员学习情况，梳理差异化学习需求。针对社区党员侧重基层治理、便民服务技能提升，针对非公企业党员聚焦岗位攻坚、产业提质，针对特殊党员群体定制专属学习方案，打破“一刀切”的固化学习模式。注重实际实效。坚持以学促干、学以致用的学习导向，所有培训课程紧扣辖区治理难点、企业发展痛点、群众急难堵点设置。推动学习成效与岗位履职、志愿服务、民生服务紧密挂钩，让党员学习贴合工作实际、回应群众需求，切实增强教育培训实效。

优化教学路径，解决“怎么学”。丰富线上载体。构建以共产党员网、学习强国、各级先锋网等平台为主的“云端学习圈”，通过“双凤发布”公众号、辖区党员微信群常态化推送微党课、政策解读等学习内容，年均推送优质学习资源500余条，让流动党员、在岗党员实现碎片化自主学习。畅通学习路径。整合线下多元学习场景，推行“庭院微党课”“板凳课堂”“车间宣讲”等轻量化学习形式，把学习阵地延伸至小区楼栋、产业车间、网格一线。常态化开展党员微分享、老少结对共学活动，以身边人讲身边事，提升全员学习参与度，累计开展各类线下互动学习50余场。强化学以致用。建立“学习—实践—反馈”闭环机制，将教育培训成果转化为履职实效。引导党员立足岗位攻坚克难，下沉网格开展隐患排查、纠纷调解、便民服务等工作。今年以来，组织党员志愿服务300余次，解决群众“急难愁盼”问题210件，推动党员教育由课堂理论学习转化为干事服务能力。

强化资源整合，确保“学得好”。强化阵地建设。构建“1+18+57+N”党群服务矩阵，以区党群服务中心为核心，联动18个社区党群服务站、57个网格服务站，打造“15分钟党员教育圈”。依托华恒生物、舜禹水务等重点企业设立教学基地，整合区内红色驿站、“星”骑驿站等资源，让党员教育阵地从“固定课堂”走向“随时可学、就近能学”。整合师资力量。打造多元化教学队伍，吸纳流动党员、新业态新就业群体成为“百姓宣讲团”成员。从受表彰的“身边好人”“两优一先”“劳动模范”中精选26人组建“榜样宣讲团”，开展进机关、进社区、进企业“榜样讲党课”等活动40余场，通过身边人讲身边事，提升教学的说服力和亲和力。统筹课程资源。整合本土红色教育、产业发展、基层治理三类资源，打造“行走的党课”，组织沉浸式教学200余场。构建“案例+实操”的分享式互动课程、“课堂+参观”的体悟式观摩课程、“点单+派单”的菜单式定制课程体系，推动党员在学思践悟中锤炼本领、提升能力。（撰稿人：杜曼曼，审核人：吴先智）