长丰（双凤）经开区：下足“微细深实”功夫探索城市社区治理新路子

近年来，长丰（双凤）经开区牢固树立大抓基层的鲜明导向，从建强组织、织密网格、锻造队伍精准发力，走出一条“微细深实”的城市社区治理新路子，持续推动基层治理提质增效。

筑牢组织“红色链条”，激活基层治理内生动能。层级贯通强体系。构建“经开区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，现有60个小区党支部、283个楼栋党小组、300余户党员中心户，层层贯通治理链条，推动上级决策部署直达基层治理末梢，全面提升全域治理系统化、整体化效能。多方联动聚合力。横向统筹18个社区、产业园区、商圈楼宇治理资源，纵向联动辖区90余家教育、医疗、养老等公共服务单位，常态化开展结对共建、资源共享、难题共解活动。年均开展共建联动活动340余场，有效破解跨区域治理、跨领域服务难题230余件。阵地提质优服务。依托“1+18+57+N”党群服务阵地矩阵，深耕15分钟便民服务圈建设，精准布局适老化、适儿化服务场景，常态化开展暑期托育、便民义诊、文体休闲等惠民服务。持续盘活口袋公园、社区书吧、便民服务角等小微阵地，推动标准化政务服务、暖心化民生服务下沉楼栋、直达居民。

精织网格“精细脉络”，夯实基层善治坚实根基。融智入网强赋能。坚持精细化、智慧化治理导向，按照全域覆盖、不留盲区原则，优化设置114个基础网格，推动城管、民政、住建等职能行业力量下沉入网。配齐77名专职网格员、283名红色小管家，实现网格力量整合、资源统筹、数据互通。融通响应快处置。延伸基层治理服务末梢，选聘党员志愿者、楼栋长、物业骨干组建网格巡查队伍，常态化开展“敲门问需、入户问暖”走访行动。依托智慧治理平台畅通民意诉求渠道，年均排查处置邻里纠纷、环境整治、设施维修等各类民生诉求600余件。融治议事聚民智。常态化开展“板凳议事会”“庭院议事”等亲民协商活动，搭建邻里共商、多元共治议事平台。统筹整合社区、社会组织、志愿服务队伍等多方力量，聚焦老旧小区改造、停车秩序治理、人居环境提升等重点难点问题集中协商攻坚，年均组织议事协商活动445场，落地民生微实事236项，持续擦亮基层善治底色。

锻造先锋“实干梯队”，释放示范引领倍增效能。头雁领航树标杆。健全社区党组织书记系统化培育、梯队化储备、项目化攻坚全链条工作机制，常态化实施基层治理“书记项目”，以重点攻坚破解治理堵点难点，持续建强社区治理“领头雁”队伍，带动全域基层治理提质增效。党员冲锋当先锋。深化在职党员“双报到”工作机制，发动辖区2300余名在职党员常态化参与政策宣讲、隐患排查、环境整治、便民服务等治理工作。健全一线考察、正向激励机制，引导党员干部在基层治理、应急攻坚、为民服务一线主动担当、争先创优。暖新赋能汇力量。聚焦新就业群体融入基层治理，深入实施暖“新”友好提升行动，建成77个“星骑驿站”、42个便民歇歇角。常态化开展流动党员“安家暖心”行动，引导外卖骑手、快递员等新业态群体属地报到、融入社区，选聘300余名新业态从业者担任公益观察员，充分发挥城市“移动探头”巡查优势，持续为基层治理注入新鲜动能。（撰稿人：朱涛，审核人：吴先智）