长丰（双凤）经开区：打造“立体党课”体系 激活党员教育新动能

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣新时代党员教育工作新形势、新要求，以“党课开讲啦”活动为核心抓手，通过建强宣讲队伍、精准分层施教、拓展实景载体，全方位打造“立体党课”教育体系，有效激发辖区党员干事创业内生动力，为区域经济社会高质量发展持续注入强劲红色动能。

“榜样领航”铸根基，让理论宣讲有温度。始终把筑牢思想根基作为党员教育的首要任务，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体常态化开展理论学习研讨，构建层层示范、以上率下的授课格局。区党工委班子成员主动下沉包联企业、社区、项目一线，带头讲授专题党课219场次，覆盖党员1200余人次；各级党组织书记切实履行党课讲授第一责任人职责，全员登台授课，实现辖区基层党组织党课讲授全覆盖。为持续提升党课品质、树立授课标杆，扎实建强专业化师资队伍，建立“优秀党课讲师库”，从辖区优秀党务工作者、行业领军人才、先进模范人物中遴选32名骨干讲师，吸纳本地“中国好人”、老党员、老干部等先进典型充实宣讲力量。依托“党课开讲啦”平台开展常态化巡讲，用接地气的乡音土话解读党的创新理论，用身边先进事迹传递榜样力量，让理论宣讲跳出纸面、贴近党员。截至目前，累计开展优秀党课巡讲63场次，评选区级精品党课28个，成功营造“比党课质量、比学习成效、比落地成果”的浓厚氛围，引导广大党员对标先进、争先创优，切实筑牢忠诚履职、实干担当的思想根基。

“精准滴灌”优供给，让党员学习有准度。针对辖区党员岗位类型多、年龄跨度大、学习时间不统一的实际情况，坚决摒弃“一刀切、一锅煮”的传统授课模式，坚持分类施策、按需施教，精准匹配不同群体党员学习需求，推动党员教育从“被动听讲”向“主动求学”转变。聚焦机关、企业青年党员成长需求，推动理论学习与一线实践深度融合，创新打造特色“车间党课”，将产业政策解读、技术难题破解、安全生产培训等实操内容融入党课教学，坚持“党员在哪里，党课就开到哪里”，累计在规上企业生产车间、重点项目建设现场开设流动党课137场次，覆盖产业工人党员3000余人次。针对流动党员、新业态新就业群体党员集中学习难的问题，健全结对送学、线上助学机制，依托远程教育站点、微信学习群、学习强国等平台，常态化推送学习资源，组织观看《安徽党员大课堂》《榜样》等线上专栏500余场次，实现流动党员、新业态党员学习教育全覆盖。同时，用心做好高龄党员、行动不便党员的兜底学习保障，常态化开展上门送学、结对讲学服务，耐心递送学习资料、宣讲政策理论，全力打通党员教育“最后一公里”，确保辖区全体党员学习不掉队、思想不落伍、教育无遗漏。

“实景践悟”促转化，让党性淬炼有力度。为破解传统室内党课感染力弱、学用脱节的问题，深挖县域红色资源，创新打造沉浸式实景党课模式，让党员教育走出会议室、走进红色阵地、融入工作一线。充分依托中共合肥北乡支部纪念馆、辖区革命先辈故居等本土红色教育基地，精心规划红色研学路线，常态化组织党员开展实景研学、红色走读活动，通过现场讲解、故事分享、情景体验等多元形式，推出沉浸式情景党课16场次，让广大党员在实景课堂中追忆革命岁月、感悟初心使命、淬炼坚强党性。坚持学用贯通、知行合一，建立“学习—调研—落实”闭环工作机制，把党课学习与为民办实事、区域高质量发展紧密结合，在党课授课过程中同步征集发展痛点、企业难点、民生堵点各类意见建议。截至目前，累计收集各类问题建议723条，梳理形成“我为群众办实事”项目清单189项，已办结176项。同步建立党课学习成效跟踪台账，引导党员结合所学认领岗位攻坚任务，2026年以来，辖区党员累计牵头实施产业发展、招商引资、基层治理等攻坚项目112个，助力企业解决审批、融资、用工等难题427个，办结老旧小区改造、便民服务升级、养老服务提质等民生实事359余件，真正实现党课学习成果转化为赋能发展、服务企业、惠及民生的实际成效。（撰稿人：孙晓阳，审核人：吴先智）