长丰县庄墓镇李庄村：严管厚爱抓党员 精细管理促振兴

近年来，庄墓镇李庄村党总支紧扣“抓党建促乡村振兴” 主线，坚持“制度管人、分类育人、实践炼人”，不断规范党员日常教育管理，引导广大党员亮身份、践承诺、作表率，为产业发展、基层治理和民生服务注入红色动能。

建台账明底数，推动党员管理“精细化”。李庄村全面建立党员动态管理台账，详细登记年龄、学历、从业方向、流动去向等信息，对在家党员、流动党员、年老体弱党员分类建档、因人施策。严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、党费收缴和发展党员程序，年均开展主题党日12 次以上，规范完成组织关系年度排查，党务村务按月公开，做到组织关系转接清晰、党务村务公开透明，让党员管理有章可循、有据可查。

分类型抓教育，确保理论学习“不断档”。针对差异化党员队伍，李庄村推行“分类式”教育管理：在家党员按月开展集中学习，围绕党的创新理论、惠农政策、安全生产、土地流转等内容学用结合；23名流动党员依托“微信云端课堂” 定期推送学习资料，确保“流动不流失、务工不误学”；8名行动不便、年老体弱党员，由党组织“一对一” 结对送学，全年上门送学 30余次，上门讲政策、聊心得，消除教育盲区。

设岗位亮身份，激活先锋履职“原动力”。村党总支推行无职党员设岗定责，16名无职党员认领政策宣传、矛盾调解、环境监督、产业帮带、关爱帮扶等5 大类岗位。深化“党员联户”机制，每名党员联系10-15户农户，实现全村28个村民组联户全覆盖，常态化走访收集诉求、年均调解矛盾纠纷40余起。在人居环境整治、秸秆禁烧、平安巡防等重点工作中，党员志愿服务队冲在一线，带头清杂物、查隐患、解难题。

重实干促振兴，把作用发挥“嵌进网格”。李庄村把党员管理融入村级发展主战场：产业上，致富党员带头发展莲藕、瓜蒌、芡实等特色种植，带动特色种养面积2600余亩，流转土地1600余亩，带动村集体经济稳步增长，分享技术、盘活资源，带动集体增收群众致富；治理上，依托网格化体系，落实“窗帘之约”，常态化关爱21户留守、独居老人，代办医保养老认证等微服务，年均代办便民事项150 余件；作风上，推行党员积分制管理，将志愿服务、履职情况量化，营造“比学赶超、争先创优”浓厚氛围。(撰稿人：王世云 审核人：周楠）