长丰县“党建+X”助力乡村振兴

    近年来，长丰县推进机关事业单位党组织和党员干部深入城乡基层，把“四联四定”和在职党员到社区报到工作落到实处，重点做好“党建+”，为助力乡村振兴提供坚实的组织保障。

    党建+联建，夯实组织基础。采取“一对一”“一对多”等方式，全县76个县直单位党组织与272个基层党支部结对，通过开展组织联建、党员联管等活动，指导符合条件的农民合作社、专业协会等建立党组织12个，帮助制定完善村（社区）党组织党建工作条例430条，督促落实农村基层党组织“三会一课”制度，帮助摸排并整顿软弱涣散党组织52个，共同开展“党员活动日”“书记上党课”等党员活动700余场次。

    党建+育才，汇聚智慧力量。根据村（社区）支柱产业和“一村一品”规划方案，制定“草莓小镇”等4个本土人才培育计划，协助农村基层党组织从致富能手、乡贤能人等5类群体中选优配强后备人才，将16名优秀青年人才培养成为党员，130名优秀党员培养成为致富带头人，23名党员致富带头人培养成村（社区）后备干部。实施“凤还巢”工程，采取直接招聘、柔性引才等方式引进城市规划、旅游发展、生物技术、物流管理等“振兴人才”30余名。

    党建+帮扶，发挥先锋作用。组织有帮带能力的机关党员与农村党员结对，发挥党员先进性和先锋模范作用。通过以城带乡、以强带弱的方式，定期开展技术交流讨论，有效提高农村党员在特色种养殖和电子商务等方面的能力水平。结合大调研，征集群众意见建议和困难需求，开展“雨露计划”“阳光就业”等帮扶活动，帮助贫困群众解决实际困难。今年以来，机关事业单位党员走访慰问贫困群众1.2万余人次；开展种养技术培训、居家就业技能培训等志愿服务300余场次；帮助在校学生申请各类教育资助500余万元，推荐工作岗位400余个。

    党建+造血，增强集体经济动能。整合协调发改、住建、规划、农业、水利等部门党建工作资源，统筹土地利用、产业发展、特色经济等需求，帮助农村基层党组织制定完善“一村一品”和乡村振兴规划，通过实施“公司+合作社+村集体”“村集体+合作社+贫困户”等经营模式，推动资产变资源、资金变股金、农民变股民的“三变改革”，成立草莓、山核桃、蓝莓等种植专业合作社等42个，兴办工业制造、中介服务等新兴集体经济项目21个，协调道路硬化、美丽乡村建设等乡村振兴发展资金约2亿元。