长丰县双凤开发区打好非公标准化党建“组合拳”，引领企业发展

    近年来，长丰县双凤开发区以“抓党建、筑和谐、促发展”为核心，紧密结合自身实际，积极探索非公党建工作新方法、新模式，充分发挥党组织对企业发展的引领作用，形成了企业发展呼唤党组织，党组织建立助推企业腾飞的良好格局。

    一是完善工作载体，强化抓非公党建的力量。开发区近年来，先后设立了综合党委、党群活动服务中心和党建工作站三个机构。并抽调4名同志专职从事组织党建工作，加强工作力量。投入100多万，高标准建设了800多平米的党群活动服务中心，设备齐全，免费对党员群众开放，充分发挥其服务群众的功能。依托社区党组织建立2个党建工作站，具体负责区域内非公企业党建工作，推动非公党建工作区域化、网格化、全覆盖。

    二是建立规章制度，推行非公党建规范化。制定《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的指导意见》，以此意见为纲领，建立了机关党员领导干部服务非公企业发展、联系指导非公企业党建工作制度，党建工作指导员和企业党务工作者激励制度，以及非公企业工作经费保障机制和党费返还制度等制度，重点出台了“百元活动经费制度”，即由开发区按照每名党员每月100元标准将活动经费补贴到各个非公企业党组织，用于支持非公企业党组织深入开展党建活动。

    三是加强队伍建设，调动抓非公党建的积极性。完善党建指导员和非公党组织书记教育培训制度，切实提高党建队伍的整体素质。近年来年以来，共开展了10余次大型培训会议、30余场业务培训会。建立星级评定制度，量化党建指导员和非公党组织书记的具体工作任务，根据任务完成情况，分为三星、四星、五星，给予相应奖励。2017年根据考核结果，共兑现奖补资金30余万元。

    四是创新差异化管理，实现非公党建的“精准扶贫”。按照党组织建设“双强六好”标准，对非公企业党组织实施“ABC”分类，进行差异化管理，其中A类（示范类）非公有制企业26家，B类（发展类）30家，C类（帮扶类）66家。对A类党组织，鼓励支持创新发展，示范引领其它非公企业党组织；对Ｂ类党组织，选派党建指导员，帮助找准问题、强化措施，抓好工作提升；对Ｃ类党组织，选派开发区班子成员直接联系，逐个制定整改方案，明确工作目标和整改时限，促使整改提高。

    五是推进标准化建设，增强非公党建的活力。优化党组织设置，结合辖区企业行业生产实际，重组、新建部分党组织，夯实党组织建设基础。2017年以来新建12家非公企业党组织，调整联合党支部21个。以“发展＋创新”为主线, 明确“一月一主题”，坚持“党员活动日”有活动。深入开展“先锋岗”争创活动，积极发挥党员在企业转型升级中的示范带头作用，助推企业可持续发展；同时，组织开展篮球赛、送爱心等活动，丰富党员业余生活，不断增强党组织吸引力、凝聚力和向心力。2017年以来，各基层党组织共收到入党申请书156份，新发展党员25名。