李军检查指导庄墓镇工作
当前基层工作中存在这哪些问题？在工作推进中有哪些创新之举，有何经验值得推广？调研中，李军带着问题，顶着高温酷暑，深入到庄墓镇相关为民服务机构、村组及项目施工现场，看望慰问基层一线干部，了解便民服务、综治维稳、计划生育、村“两委”换届选举、文明创建、留守儿童和空巢老人等工作开展情况。
在镇便民利商服务中心，李军与全程服务代办员逐一交谈，询问城乡居民医疗、涉农补贴、土地流转等便民事项办理流程、办理时限等内容，详细了解基层干部工作、生活情况。他勉励大家要珍惜岗位，勤奋工作，为长丰跨越发展多做贡献。期间恰巧碰到前来办理新农合报销事项的村民王大爷，李军与其亲切交谈，询问他对为民服务的满意度。他对镇负责人和工作人员说，我们的职责就是为民服务，要热情接待每一位来办事的群众，把工作做得细致入微，同时要把服务事项、办事流程、办理结果公开公示，把政策交给群众，主动接受群众监督，让群众满意。
在镇综治维稳中心，李军听说这里今年以来已调解群众矛盾43起，有效化解了矛盾，十分高兴。他说，综治维稳中心整合了信访、公安、司法、民政等部门力量，发挥了综合协调作用，把矛盾解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态，杜绝了矛盾激化，这种做法值得推广。
在镇计划生育服务中心，李军向工作人员询问计划生育工作开展情况及工作中的难点等情况。他说，从事计划生育工作人员首先要准确了解辖区内生育情况，掌握工作难点是什么、怎么解决，认真负责地把各项工作措施落实到位，要探索常态管理机制，扎实推行网格化管理，把工作向深度推进。
随后，李军一行驱车来到金桥村，李军查看了农家书屋、计生服务室、土地置换安置点项目等建设情况，并走进油坊村民组70岁老人李忠芬的家中，了解其生产、生活状况，祝福老人健康长寿。他要求村干部要结合实际，大胆闯、大胆试，努力推进地方经济发展，造福广大群众。
在听取了庄墓镇今年以来各项工作情况汇报后，李军就当前重点工作提出要求。他说，村民委员会换届工作是当前基层的重点工作，要把这次换届作为选优配强村班子、提升基层工作水平的重要契机，严格按照程序，真正把那些自己愿意干、工作能力强、群众认可的同志选拔出来，选好带头人，配强村班子。要严肃换届纪律，高度重视换届过程中的群众举报，对查证属实的要严肃处理，营造风清气正的换届环境；计划生育是基本国策，要坚持常年抓、抓常年，落实好网格化管理，从制度、规范、流程上抓到位、抓到底；发展是第一要务，稳定是第一责任，只有抓好稳定工作，才能腾出精力抓发展，社会才会和谐，干群关系才会融洽。要统筹兼顾，整合资源，防止出现工作上的盲点。文明创建是一项民生工程，要加大投入，用良好的环境来塑造人、约束人、引导人，要进一步做好植树造林、清洁家园等工作；关爱帮扶留守儿童和空巢老人是党委政府的重要责任，要作为一项民心工程来抓，努力提供有利条件，抓好统筹协调，形成全社会共同关心留守儿童和空巢老人的良好氛围；招商引资事关长丰未来发展的后劲和动力，要统筹谋划，切忌为招而招，确保招一个是一个，干一件成一件。
就如何做好下一步工作，李军强调，一要抓规划。规划不是对昨天的回顾，也不是对今天的总结，而是对明天的展望，必须具有前瞻性、科学性和战略眼光。规划一经确定，就要一任接着一任、一届接着一届干，在干的过程中不断丰富、充实、完善。二要抓落实。落实工作要完整、做到位，切忌虎头蛇尾；要统筹，交叉、立体地使用好时间；要快速，做到又好又快；要责任到人，让人人身上有责任，一个责任一人担。三要抓班子、带队伍。领导班子对自身要严格要求，做到率先垂范、清正廉洁、决策民主、执行坚决。四要抓考核。把“群众满意不满意”为考核评价干部的标准，促进干部作风转变，推进各项工作的落实。
李军最后强调，乡镇强则县强，乡镇稳则县稳，乡镇富则县富。要打破职级、区域、年龄、身份界限，把人才向乡镇集聚、资源向乡镇倾斜，把抓改革、发展、稳定能力强的干部放在乡镇，把抓服务保障能力强的干部用在县直单位，推动全县经济社会更好更快发展。（宗合 杨维礼）
