长丰县造甲乡：“三步走”推动流动党员教育管理质效提升

“雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。”近年来，长丰县造甲乡高度重视流动党员管理工作，积极探索流动党员教育管理新路子、新办法，采取摸底子、用法子、找路子三措并举，着力破解流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥的问题，让流动党员离乡不离党、流动不流失。

针对“去向掌握难”，精准摸“底子”。精准摸清底数，通过集中登记和不定期摸排相结合的方式，摸清党员流出（入）时间地点、入党时间及工作单位、联系方式等信息，建立流动党员信息台账，做好流动党员的日常动态管理。建立联系人制度，推动党员干部、乡贤能人等在家党员与流动党员结对共联，实现一对一跟踪管理。联系人及时向流动党员通报重点事项、活动，流动党员及时汇报思想动态、工作情况，实时掌握流动党员动态，提升管理服务水平。主动联系沟通，积极引导和帮助在异地定居或有稳定工作的流动党员转接组织关系，详细了解其组织生活参与情况，截至目前，全乡共有流动党员280余名、台账13本，成功转接10余名流动党员组织关系。

针对“活动开展难”，精准用“法子”。充分利用现代化信息网络技术，推进“党建＋”“互联网＋”深度融合，依托腾讯会议、微信群等线上载体打造“云端课堂”，围绕党的二十大精神、乡村振兴、基层治理等内容，实现流动党员全覆盖理论教育培训。健全“线上线下”平台机制，结合当前重点工作任务和热点话题，创新多元培训形式，通过推送“微党课”、讲红色故事等线上学习方式，进一步激发学习热情。充分运用现场教学模式，利用流动党员返乡节点，组织流动党员交流学习感悟、分享思想汇报，巩固学习成果、检验学习成效，做到“离乡不离学”，确保学习教育不断档、不掉线。今年以来，全乡组织流动党员进行学习并交流学习心得30余次，开展流动党员培训会2次。

针对“发挥作用难”，精准找“路子”。依托“党建+”邻里中心、党群服务站等阵地，建立流动党员服务点，进一步扩大流动党支部的影响力和凝聚力。组织流动党员联系自身岗位，通过集中返乡时机开展“敲门行动”“党员统一服务日”等志愿服务活动，促进流动党员参与村级事务，引导发挥先锋模范作用。邀请在外工作发展的流动党员分享经验，鼓励对基层治理、集体经济发展等工作积极建言献策、贡献力量。组织茶话会、座谈会等活动，介绍家乡发展变化，实地感受家乡的资源优势，鼓励流动党员返乡创业。今年以来，共组织流动党员开展志愿服务活动60余次，召开座谈会10余次，收集意见建议80余条。（撰稿人：李德全，审核人：唐世俊）